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第1期：工具私享汇之让战略与执行亲密接触——BLM模型分享（上）.pdf
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第2期：经典私享汇之从传统培训到集思广益——引导团队现场解决问题.pdf
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第3期：慧眼识人——品读《冰鉴》神骨篇.pdf
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第4期：工具私享汇之让战略与执行亲密接触——BLM模型分享（下）.pdf
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第15期：房地产工程阿米巴地产私享家：徐老师.pdf
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第五期义：300天跨越式晋升-从HR到核心决策层的道与术.pdf
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第6期：《联盟》让离职员工为我所用.pdf
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第8期：如何打赢高端人才争夺战——助力空降兵顺利着陆.pdf
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第9期：退去铅华·让培训回归本源——搜狐的培训体系案例分析.pdf
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第10期：如何设计领导力发展导向的行动学习项目.pdf
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第11期：解密阳光城激活“微团队创新”的“蜂鸣计划”.pdf
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第12期：打通核心团队价值实现最后一公里—解密房地产合伙人制.pdf
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第13期：华夏幸福、阳光城发展模式解析.pdf
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第14期：《爱你，怎么说出口——浅谈HR何做好企业文化宣讲工作》.pdf
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第16期：线上分享：新媒体时代，文旅项目“网红化”营销之道和案例分享.pdf
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第17期：房地产管理者系统思维、创新思维、互联网思维.pdf
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神奇教练之旅第二天上午.doc
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第18期：从《孙子兵法》看绩效的薪酬化.pdf
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